Trabajador muere electrocutado en Salto mientras montaba escenario: investigan posibles negligencias

Un operario falleció tras recibir una descarga eléctrica mientras montaba un escenario. Las autoridades investigan las circunstancias del trágico accidente laboral, buscando determinar responsabilidades y cumplimiento de las normas de seguridad.

Equipos de sonido e iluminación montados en un escenario para un evento cultural en preparación.

La víctima cayó desde varios metros tras recibir una fuerte descarga eléctrica durante el montaje de un escenario para un evento.

AQUI VAN LAS PALABRAS CLAVE

Un hombre de 41 años perdió la vida en la ciudad de Salto este sábado por la tarde tras recibir una descarga eléctrica de gran magnitud. La tragedia ocurrió mientras montaba un escenario en la histórica ex Bodega de Pascual Harriague, donde se preparaban celebraciones por el Día del Patrimonio.

El escenario del siniestro es un lugar cargado de historia. Las antiguas bodegas de Pascual Harriague, pionero de la viticultura en Uruguay, están bajo propiedad de la Intendencia de Salto. Sin embargo, desde el año 2018, dicho espacio fue cedido en comodato al Centro Vasco local, lo que lo convierte en un epicentro cultural y social del departamento.

Durante la tarde, una empresa sanducera especializada en sonido e iluminación había sido contratada para la producción del espectáculo que se llevaría a cabo en la ex bodega. Fue en ese momento que uno de los operarios, encargado de la instalación, sufrió una descarga eléctrica que resultó fatal. La potencia de la descarga lo hizo caer desde varios metros de altura, lo que provocó un violento impacto contra el piso. Pese a los esfuerzos, la víctima falleció en el lugar, según informaron las fuentes consultadas por Salto al Día.

El operario no solo trabajaba para la empresa de sonido e iluminación, sino que además desempeñaba funciones técnicas como iluminador en el Teatro Florencio Sánchez de la ciudad de Paysandú. Este detalle revela su experiencia en el ámbito técnico, lo que hace aún más desconcertante el accidente.

En un primer momento, el hecho fue considerado un accidente laboral. No obstante, la Policía de Salto y la Fiscalía local se encuentran realizando una investigación exhaustiva para esclarecer las circunstancias y determinar si existen responsabilidades más allá de la mala fortuna. Según fuentes judiciales, se tomarán declaraciones a los testigos y se examinarán los protocolos de seguridad implementados por la empresa a cargo del montaje.

El escenario montado para el evento del Día del Patrimonio requería la utilización de equipos eléctricos de alta potencia, lo que aumenta el riesgo si no se toman las precauciones adecuadas. En casos como este, la normativa laboral exige una estricta implementación de medidas de seguridad para proteger a los trabajadores, en especial cuando se trata de instalaciones eléctricas a gran altura. Se investigará si se cumplían todos los estándares necesarios y si la empresa contaba con los permisos y seguros correspondientes para llevar adelante la tarea.

Desde el Teatro Florencio Sánchez, colegas y amigos del fallecido lamentaron profundamente su partida. “Era una persona dedicada, con una gran trayectoria en el mundo técnico y artístico. Esto es un golpe durísimo para toda la comunidad”, señaló uno de los trabajadores del teatro. La noticia también ha conmocionado a la comunidad de Paysandú, de donde era oriundo el fallecido, quien deja tras de sí un legado profesional y humano significativo.

El accidente ocurrido en la ex Bodega de Pascual Harriague enciende una luz de alarma sobre la importancia de respetar los protocolos de seguridad en eventos de gran magnitud. Por ahora, el silencio de la bodega, que esperaba llenarse de música y celebración, se ve teñido por el luto. Las autoridades locales continúan trabajando para entender cómo un día destinado a festejar el patrimonio uruguayo terminó en una tragedia que enluta a dos departamentos.

El resultado de la investigación policial y judicial será crucial para determinar los pasos a seguir. Por lo pronto, el caso se encuentra bajo la lupa de la Fiscalía, que ya ha comenzado a analizar los detalles para esclarecer los hechos y, en su caso, deslindar responsabilidades.

Grave denuncia de acoso sexual coloca a un jerarca del Ministerio de Defensa bajo investigación

Un jerarca del Ministerio de Defensa es investigado por la Fiscalía de Delitos Sexuales tras la denuncia de acoso sexual presentada por una funcionaria. Las autoridades ministeriales han iniciado un sumario interno para esclarecer los hechos y determinar responsabilidades, generando un debate sobre la protección laboral.

La denuncia de acoso sexual ha desencadenado una investigación penal y un sumario administrativo dentro del Ministerio de Defensa.

La Fiscalía de Delitos Sexuales de 5° Turno y el Ministerio de Defensa investigan la denuncia por acoso sexual contra un alto jerarca presentada por una funcionaria.

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Un jerarca del Ministerio de Defensa está siendo investigado por la Fiscalía Penal de Delitos Sexuales de 5° Turno debido a una denuncia de acoso sexual presentada por una funcionaria. Ante esta situación, las autoridades del Ministerio iniciaron una investigación administrativa con el fin de esclarecer los hechos y determinar las responsabilidades correspondientes, según informaron fuentes del propio Ministerio de Defensa.

Tras la denuncia, la fiscal de Delitos Sexuales de 5° Turno, Verónica Bujarín, ordenó que la denunciante prestara declaración ante la Comisaría de la Mujer, lo cual resulta crucial para el avance del proceso penal. La denuncia fue presentada por la abogada Fiorella Garbarino, quien argumenta que el acusado es el superior directo de la denunciante y que los hechos de acoso ocurrieron en noviembre de 2023, dentro de las instalaciones del Ministerio.

En el documento entregado a la fiscalía se detallan varios incidentes en los que el jerarca habría abusado de su posición de poder. La denunciante relató que, en cada interacción con él, ya fuera para firmar documentos o tratar temas laborales, su comportamiento era inapropiado. Entre las conductas descritas, se menciona que el superior realizaba gestos con su boca como si lanzara un beso cada vez que la miraba. Además, al entregarle documentos, aprovechaba para tocarle las manos y retenerlas. La denunciante también declaró que el acusado solía soplarle en el cuello durante las conversaciones laborales, generando un ambiente hostil y repetitivo.

Para evitar estos comportamientos, la funcionaria intentó limitar el contacto presencial con el jerarca, llevando los documentos a través de una ventanilla de vidrio con rejas. No obstante, dicha medida no logró disuadir las conductas denunciadas. Según la denuncia, incluso a través de la ventanilla, el jerarca rozaba intencionadamente las manos de la denunciante y hacía figuras de corazones con las manos mientras le lanzaba besos.

La denuncia presentada por la abogada Garbarino aborda dos aspectos principales: el abuso de autoridad y el ambiente laboral hostil sufrido por la funcionaria. El documento expone que, desde noviembre de 2023, la situación se volvió insostenible para la afectada, afectando su dignidad e integridad laboral. Ante esto, decidió buscar asesoría legal y formalizar la denuncia. Tras la presentación, la fiscal Bujarín tomó las medidas necesarias y comenzó con las diligencias pertinentes. La declaración de la funcionaria en la Comisaría de la Mujer resultó fundamental para sustentar las pruebas necesarias para la acusación.

Paralelamente, el Ministerio de Defensa inició un sumario interno para evaluar la conducta del jerarca y tomar las medidas correspondientes en caso de que se confirmen las acusaciones.

Este caso ha generado preocupación dentro del Ministerio de Defensa, no solo por la gravedad de las acusaciones, sino también por el posible impacto en las estructuras de poder y las condiciones laborales en la institución. Los representantes del Ministerio subrayaron la importancia de llevar a cabo una investigación exhaustiva y aplicar las medidas correctivas necesarias.

Conforme a la ley, presentar una denuncia de acoso sexual en el ámbito laboral implica una violación de los procedimientos internos y de los derechos laborales de la víctima. Si se comprueba la veracidad de los hechos, el denunciado podría ser condenado según el marco legal vigente en materia penal y administrativa. Este caso ha intensificado el debate sobre las políticas de acoso y protección de los empleados, especialmente en las instituciones gubernamentales. La posibilidad de que una funcionaria haya sido acosada por un colega en su lugar de trabajo ha generado un gran impacto y ha resaltado la necesidad de establecer un sistema efectivo de respuesta y sanción ante denuncias de acoso.

La denuncia y el proceso en curso podrían marcar un precedente para futuros casos de violencia de género en el ámbito laboral, donde las jerarquías y condiciones laborales pueden propiciar abusos de poder. A partir de este momento, se espera que la Fiscalía y las autoridades ministeriales realicen una investigación completa e imparcial, y, de ser necesario, que adopten medidas punitivas para evitar futuras violaciones a los derechos laborales, enviando así un mensaje claro sobre la tolerancia cero al acoso en el entorno laboral.

Empresa de electrodomésticos condenada por fraude aduanero y perjuicio de $70 millones

El tribunal condenó a una empresa importadora y su despachante por defraudación aduanera, ampliando los cargos por mala clasificación de productos para evadir impuestos. La sentencia impone multas que duplican los tributos evadidos y establece un precedente en la aplicación de normas aduaneras.

El fallo judicial marca un precedente sobre la clasificación y tributación de productos en el comercio internacional.

La condena abarca defraudación aduanera y falsa clasificación en importaciones, con multas dobles e impacto en futuras operaciones.

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El fallo del Tribunal de Apelaciones Civil de 1er Turno condena y amplía los cargos contra la importadora. El gremio, apoyado por la Fiscalía, sostuvo que las operaciones fraudulentas causaron un perjuicio económico superior a los 70 millones de pesos al Estado. La condena contra la empresa y su despachante de Aduana por infracción aduanera de defraudación abarcaba tanto a los traders penalizados como a la maniobra de incorrecta clasificación en la importación.

En primera instancia, la Justicia había condenado a la empresa y a su despachante por el delito de defraudación aduanera. Sin embargo, los absolvió del cargo de "mala clasificación", que la Fiscalía argumentaba como parte de un esquema de fraude. El argumento de dicho cargo se basaba en la declaración errónea de la capacidad de los lavarropas importados, empleando una estrategia para eludir el pago de impuestos.

La polémica surgió debido a un desacuerdo de criterios en la clasificación de los productos. La ley aduanera establece que los lavarropas con capacidad de hasta 10 kilogramos deben pagar un 20% de la Tasa Global Arancelaria (TGA). En teoría, esto incentiva declarar capacidades que se ajusten a esa exoneración. Carlos Gutiérrez declaró una capacidad de 10,5 kilos, intentando de esa forma evitar el pago del tributo. La defensa alegó que estudios de laboratorio demostraban que los productos soportaban una carga superior al límite impositivo, al menos según lo que el fabricante chino había detallado en su informe. Inicialmente, la Justicia dio la razón a Carlos Gutiérrez y su agente de Aduanas.

El Tribunal de Apelaciones, integrado por los jueces Álvaro Messere, Ana Rivas y Beatriz Venturini, revocó los fundamentos del primer fallo, rechazando los argumentos de la empresa. Los magistrados destacaron en su sentencia que el modelo original del lavarropas tiene una capacidad de 10 kilogramos, según lo certificado en el manual de usuario, los documentos del importador, el certificado de origen y las facturas de compra. “Que la importadora haya realizado sus propias pruebas en territorio uruguayo y concluya que los lavarropas admiten una carga levemente superior a la prevista por el fabricante chino, no tiene virtualidad jurídica para influir en la categorización del producto a los efectos fiscales”, declaró el Tribunal.

Asimismo, los jueces enfatizaron que el producto es "exactamente el mismo" que el fabricado en China, sin diferencias en su modelo. Los estudios privados presentados por la empresa como base de su argumento eran solo "pruebas de campo", las cuales, según los jueces, carecían de virtualidad jurídica. Por lo tanto, el Tribunal sancionó a la empresa con una multa equivalente al doble del valor del tributo evadido, aplicable a cada una de las infracciones cometidas, además del monto de los impuestos adeudados.

Las posiciones de la empresa importadora

Durante el juicio, la defensa de Carlos Gutiérrez se centró en la capacidad física del lavarropas en cuestión. Según su argumento, si la máquina admitía más de 10 kilogramos de ropa seca, la TGA no correspondía. Para demostrarlo, presentaron informes privados que aparentemente probaban que sus productos podían cargar más ropa que otros. Otra objeción planteada fue contra el informe de la Junta de Clasificación que la Fiscalía presentó como prueba, argumentando que dicho organismo "no tenía competencia ni capacidad" para clasificar un lavarropas.

Los abogados de la empresa también alegaron que si los productos clasificados están sujetos a la figura de dolo, entonces, debido a la "discrepancia técnico-jurídica", no puede existir dolo en este caso. Argumentaron que la interpretación de la norma por parte de la Fiscalía era incorrecta, pues se afirmaba que los productos estaban mal clasificados, mientras que la evidencia mostraba lo contrario.

En conclusión, el Tribunal dejó en claro que su fallo sentaría un precedente al afirmar que “la norma ya está clara”.

Justicia condena a dos mujeres por incendio mortal en hogar de ancianos tras negligencias

La Justicia formalizó a dos mujeres por el incendio en un hogar de ancianos, que dejó diez fallecidos. La falta de habilitación de Bomberos y extintores vencidos agravaron la tragedia. La sentencia incluye arresto domiciliario, tobilleras electrónicas y cierre de fronteras.

Los trágicos eventos exponen la importancia de las medidas de seguridad en los hogares de cuidado para evitar futuras tragedias.

Un incendio en un hogar de ancianos desata polémica sobre las medidas de seguridad y controles tras la muerte de diez residentes.

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La Justicia uruguaya avanzó este viernes en el caso del trágico incendio ocurrido el 7 de julio en un hogar para ancianos de Treinta y Tres, formalizando a dos mujeres bajo la figura de homicidio culpable complejo. En ese lamentable episodio, diez adultos mayores perdieron la vida, generando conmoción en la sociedad y un llamado de atención sobre las condiciones de seguridad en este tipo de establecimientos.

Las imputadas son la propietaria del residencial y una trabajadora del lugar. Tras una audiencia extensa, ambas fueron condenadas a cumplir arresto domiciliario total durante 180 días, equipadas con tobilleras electrónicas. La medida incluye además la prohibición de comunicarse entre ellas o con los familiares de las víctimas, así como el cierre de fronteras para evitar su posible fuga.

Durante el juicio, se reconstruyó la secuencia de hechos que llevaron a la tragedia. La trabajadora, a las seis de la mañana del día fatídico, encendió una estufa para calentar el ambiente. Sin embargo, al retirarse para realizar otras tareas, una brasa se desprendió y alcanzó un sofá cercano. De manera vertiginosa, las llamas se propagaron a un mantel y a un andador que tenía ropa colgada, convirtiendo el lugar en una trampa mortal.

Lo que más sorprendió a las autoridades y a la opinión pública fue la cantidad de irregularidades detectadas en el establecimiento. La investigación judicial reveló que el residencial carecía de habilitación por parte de Bomberos, un requisito fundamental para operar en condiciones seguras. Además, los dos extintores disponibles estaban vencidos, lo que dificultó las primeras maniobras para contener el fuego. Como si esto fuera poco, en el momento de la emergencia, la trabajadora salió del lugar para pedir ayuda, dejando el acceso principal bloqueado. Cuando los bomberos arribaron al sitio, se encontraron con la puerta cerrada y sin llaves disponibles, lo que retrasó su ingreso y las tareas de rescate.

Las consecuencias de este incendio fueron devastadoras. Siete ancianos fallecieron de inmediato en el lugar, mientras que otros tres, que fueron trasladados al hospital con vida, murieron poco después a causa de la inhalación de humo. La tragedia ha abierto un debate en torno a la necesidad de reforzar los controles y regulaciones para los hogares de ancianos, así como la capacitación adecuada de su personal para responder a situaciones de emergencia.

La Justicia tipificó la acusación como "homicidio culpable complejo", una figura que contempla la responsabilidad compartida en la cadena de errores y negligencias que llevaron al fatal desenlace. El término "culpable" hace referencia a la falta de previsión y al incumplimiento de medidas básicas de seguridad que, de haberse tomado en cuenta, podrían haber evitado el desastre. La sentencia dictada este viernes refleja la intención de las autoridades de marcar un precedente, buscando que este caso se convierta en una lección dolorosa para el resto de los establecimientos dedicados al cuidado de personas vulnerables.

En paralelo, las familias de las víctimas han manifestado su dolor y frustración. Muchos expresan que la sanción impuesta a las acusadas no alcanza para reparar la pérdida de sus seres queridos, pero confían en que las investigaciones continúen para depurar responsabilidades en otros niveles, incluyendo la supervisión estatal de este tipo de residenciales.

Este suceso pone sobre la mesa la necesidad urgente de revisar las normativas y fiscalizaciones vigentes. La falta de control y la negligencia detectadas en este caso son un síntoma de problemas más profundos en la gestión y supervisión de los hogares para adultos mayores. La sociedad uruguaya espera que este doloroso episodio sirva como catalizador para cambios significativos que garanticen la seguridad y el bienestar de los ancianos en todo el país.

En síntesis, el caso de Treinta y Tres no solo expone una tragedia humana sino que también plantea interrogantes sobre la calidad y regulación de los servicios de cuidado en Uruguay. Las medidas tomadas hasta ahora por la Justicia parecen ser solo el primer paso en un proceso que demandará reformas estructurales y un compromiso serio con la vida y la dignidad de los adultos mayores.

Militares irlandeses rechazan la petición israelí de abandonar su puesto en Líbano

Tropas irlandesas de la ONU, desplegadas en el sur de Líbano, rechazan la petición de Israel de abandonar su puesto en una zona de alta tensión. La negativa se da en medio de una escalada de violencia entre las Fuerzas de Defensa israelíes y las milicias de Hezbolá, que agrava la situación en la región.

Soldados de la ONU se mantienen en su posición, mostrando firmeza en un entorno de crecientes tensiones y conflictos.

Irlanda se niega a abandonar su puesto de la ONU en Líbano tras la solicitud de Israel, mientras se intensifican los enfrentamientos en la región.

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MADRID, 5 (EUROPA PRESS) - Militares irlandeses de la fuerza de paz de Naciones Unidas en Líbano (FINUL) han rechazado una petición de Israel para que abandonen su puesto en el sur de Líbano, escenario de una invasión de Israel contra las milicias chiíes de Hezbolá.

Fuentes de la FINUL y del propio despliegue han confirmado al diario irlandés 'The Irish Times' que Israel dirigió su petición por partida doble: tanto al mando central de la fuerza de paz como a los países que forman de la misma, entre los que se encuentra Irlanda, solo para recibir una negativa por ambas vías.

El puesto en cuestión es el 6-52, protegido por unos 370 militares irlandeses del 124º Batallón de Infantería, y situado en una de las zonas más conflictivas de la invasión, a pocos metros de la frontera israelí.

Sucede no obstante que ahora mismo se encuentran faltos de personal porque, de nuevo según el diario, más de 70 de sus compañeros que se encontraban de permiso en Israel cuando comenzó la invasión no pueden regresar ahora mismo al pelotón debido al enorme peligro que rodea la zona, según fuentes militares al diario irlandés.

Sin ir más lejos, a principios de esta semana, militares israelíes y milicias de Hezbolá protagonizaron intensos enfrentamientos a solo dos kilómetros de la posición de las fuerzas de paz irlandesas.

Desde mediados de septiembre las FDI han recrudecido sus ataques en territorio libanés, incluida Beirut, y han confirmado la muerte de gran parte de la cúpula del grupo, incluido su líder, Hasán Nasralá.

El repunte de las hostilidades se enmarca en los enfrentamientos desde hace cerca de un año, después de que Hezbolá atacara territorio israelí un día después del ataque perpetrado el 7 de octubre de 2023 por el Movimiento de Resistencia Islámica (Hamás) y otras facciones palestinas --en la que murieron casi 1.200 personas y otras 240 fueron secuestradas-- y que llevaron a Israel a desatar una cruenta ofensiva contra Gaza, que suma ya 41.800 muertos.

Chilavert dispara contra Bielsa: "No tolera a los líderes, la figura siempre es él

José Luis Chilavert cuestiona duramente a Marcelo Bielsa, recordando conflictos durante su época en Vélez. Según el paraguayo, el técnico no tolera la presencia de líderes en sus equipos y muestra un liderazgo autoritario, lo que explicaría su dificultad para dirigir grandes clubes en Europa.

El fútbol, más allá de los partidos, enfrenta a jugadores y entrenadores en conflictos de liderazgo y estilos de dirección.

El exarquero paraguayo arremetió contra el entrenador argentino, afirmando que Bielsa busca imponerse a los jugadores experimentados y muestra conductas autoritarias.

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El exarquero paraguayo José Luis Chilavert no se anduvo con vueltas tras las declaraciones de Luis Suárez sobre Marcelo Bielsa y, fiel a su estilo frontal, disparó con munición gruesa contra el entrenador argentino: "Siempre se pelea con los líderes, no le gustan las figuras porque la figura es él", sentenció.

En diálogo con Radio Ñandutí de Paraguay, Chilavert recordó su turbulenta relación con el "Loco" Bielsa durante su paso por Vélez Sarsfield en 1998. "Yo tuve problemas con él, me peleé feo. Bielsa maltrató a un compañero y yo salté en su defensa. Le dije de todo en la cara, lo que realmente pensaba de él", relató, evocando los momentos de tensión en aquel plantel.

El conflicto, según el paraguayo, se desató cuando Bielsa tildó a un compañero de cobarde. "Le dije: 'Acá no hay ningún cobarde. Este plantel ganó todo, y usted no ganó nada'. Ahí empezó el lío", rememoró. A raíz de ese enfrentamiento, Chilavert fue apartado del grupo durante dos meses en plena pretemporada, aunque la historia no quedó allí. "Como en la pretemporada perdieron todos los partidos, tuvo que recurrir a mí", lanzó, dejando entrever cierto tono de revancha.

Chilavert continuó describiendo su relación con Bielsa: "No nos hablábamos, yo cumplía como profesional. Él me sacó la capitanía y me prohibió patear tiros libres", explicó, aunque eso no lo detuvo. En un partido crucial ante Gimnasia y Esgrima de Jujuy, se animó a desafiar las órdenes del técnico. "Tenía que patear igual, hice el gol y mis compañeros no sabían si abrazarme o mirar al técnico. Les dije que se dejaran de joder, que los que jugábamos éramos nosotros", narró, con la contundencia que lo caracteriza.

Definiciones sin filtro

Chilavert, fiel a su estilo directo y polémico, no dudó en dejar clara su opinión sobre Bielsa: "Es un ejemplo vil de socialista, pero con Mercedes Benz". Esta afirmación, cargada de ironía, resume el desencanto del paraguayo con el técnico rosarino, al que acusa de mostrar un liderazgo autoritario y poco afín a la convivencia con jugadores experimentados.

"Tiene su manera de trabajar, eso es cierto, pero siempre se pelea con los líderes. Necesita mostrar su autoridad frente a los jóvenes, no le gustan los veteranos", afirmó con seguridad. Y fue aún más allá: "Por algo nunca dirigió en los grandes clubes de Europa. Siempre buscó equipos de mediana categoría porque ahí puede maltratar a los chicos. Con los más experimentados, eso es imposible".

Sobre el estilo vehemente de Bielsa, "Chila" agregó: "Cuando las cosas no le salen, utiliza palabras muy ofensivas. Se cree más importante que los jugadores y le molestan los líderes; los liquida, los maltrata. Las figuras no pueden convivir con él porque la figura tiene que ser él".

De esta manera, Chilavert volvió a mostrar su carácter indomable y sus convicciones inquebrantables, plantándose una vez más ante un nombre fuerte del fútbol mundial como lo es Marcelo Bielsa. La polémica está servida y, como siempre, el exarquero paraguayo no teme quedarse en el ojo de la tormenta.

AEBU reclama al BPS la absorción de trabajadores si se aprueba la reforma de la seguridad social

La Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU) exige al Banco de Previsión Social que absorba a los más de 500 trabajadores de las AFAP si el plebiscito de seguridad social es aprobado. La medida busca proteger los empleos ante la eliminación de las administradoras de ahorro individual.

Reunión donde se discuten decisiones importantes que afectan al bienestar laboral y social.

AEBU advierte sobre el impacto laboral de la reforma y plantea la absorción de empleados ante la posible disolución de las AFAP.

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La Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU) anticipa una postura firme y con alto impacto en caso de que se apruebe el plebiscito de la seguridad social promovido por el Pit-Cnt. La iniciativa, que busca reformar el sistema de previsión social, podría dejar sin empleo a más de 500 trabajadores de las Administradoras de Fondos de Ahorro Previsional (AFAP). Ante este escenario, AEBU reclamará que el Banco de Previsión Social (BPS) absorba a estos empleados. 

Así lo declaró el viernes pasado Pablo Andrade, consejero central de AEBU, quien ratificó la posición del sindicato bancario en contra de la aprobación de la reforma constitucional. Según Andrade, el cambio propuesto traería serias implicaciones, no solo para los trabajadores de las AFAP sino también para la Caja Bancaria, poniendo en riesgo su estabilidad financiera.

“Ya manifestamos nuestra postura en el Pit-Cnt cuando se discutió el tema. No estamos haciendo campaña en contra del plebiscito, pero sí advertimos a los trabajadores afiliados que, si se aprueba, en dos años la Caja Bancaria requerirá un nuevo proyecto de ley. Esto se debe a que la Caja Bancaria ya contempla un incremento de la edad jubilatoria anterior al régimen general. Fijar la edad en 60 años, como propone la papeleta, desequilibraría completamente las cuentas de la Caja”, explicó Andrade con tono de preocupación.

Esta no es la única preocupación. Andrade subrayó que el aumento de las jubilaciones y pensiones mínimas, tal como lo establece el texto de la reforma, generaría nuevos costos para la Caja Bancaria. “Si aplicamos lo que dice la papeleta, tendremos que afrontar erogaciones adicionales, lo que afecta directamente a nuestra estabilidad financiera”, agregó.

El punto más controversial, sin embargo, gira en torno a las AFAP. La propuesta de reforma plantea la prohibición del ahorro individual y la eliminación de estas administradoras, lo que pondría en vilo a más de medio millar de trabajadores. Andrade fue claro al respecto: “Si las AFAP desaparecen, habrá que discutir cómo se resolverán los problemas laborales que esta medida pueda generar. Para nosotros, la solución es que los fondos y los trabajadores vayan de la mano. Si los fondos pasan al BPS, reclamaremos que el BPS asuma los puestos de trabajo que se pierdan”.

La papeleta del "Sí" que impulsa la reforma del artículo 67 de la Constitución es tajante. Propone la prohibición de las actividades de las AFAP, estableciendo un plazo máximo de 24 meses desde la entrada en vigencia de la reforma para que estas administradoras cesen su actividad. “De acuerdo con la prohibición establecida en el numeral 1, literal D, del artículo 67, deberán cesar, dentro del plazo que fije la reglamentación, las actividades de las Administradoras de Fondos de Ahorro Previsional. Dicho plazo en ningún caso podrá exceder los 24 meses desde la entrada en vigencia de la presente reforma”, reza el texto de la papeleta.

Desde el sector bancario, la posibilidad de eliminar las AFAP genera más dudas que certezas. AEBU prevé un impacto considerable en el mercado laboral si se avanza con esta reforma y, por ello, pone sobre la mesa un debate urgente sobre el destino de esos trabajadores. “Nosotros vamos a defender que, donde vayan los fondos, tienen que ir los trabajadores”, enfatizó Andrade, dejando clara la postura sindical: no se trata solo de números, sino de personas y familias que quedarían expuestas a la incertidumbre laboral.

La situación plantea un dilema complejo. Mientras la iniciativa de la reforma busca, según sus promotores, un sistema de seguridad social más equitativo y justo, para otros sectores implica riesgos considerables. En el caso de los bancarios, la preocupación radica en la sostenibilidad financiera y la estabilidad laboral, puntos que consideran clave para el futuro del sistema previsional uruguayo.

Andrade, con un tono que denota la gravedad del asunto, concluyó: “No se trata de trabajar en contra del plebiscito, sino de advertir los problemas que esta reforma podría traer. Tenemos que discutir seriamente cómo se abordarán las posibles consecuencias, especialmente en el ámbito laboral”. 

La propuesta de AEBU abre un frente de discusión necesario y urgente en el debate sobre la seguridad social. La próxima votación en octubre promete no solo definir el futuro de las AFAP y del sistema previsional, sino también sentar un precedente sobre cómo se abordan las repercusiones laborales de las decisiones políticas.

El apoyo al plebiscito de seguridad social en Uruguay se desploma según última encuesta

La reciente encuesta de Cifra revela una caída de 10 puntos en el apoyo al plebiscito de seguridad social. Los votantes uruguayos están divididos: mientras un 42% apoya la reforma, un 35% se opone y un 23% permanece indeciso. La tendencia muestra una creciente incertidumbre a medida que se acercan las elecciones.

Personas reflexionando ante decisiones complejas y cambios que afectan a la sociedad en su conjunto.

El respaldo a la reforma disminuye y la indecisión aumenta, marcando un escenario incierto para el plebiscito de seguridad social.

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¡Cifra Consultores soltó la bomba este viernes! La nueva encuesta revela cómo van las cosas para los dos plebiscitos que se votarán en las elecciones del 27 de octubre. ¿El tema caliente? La reforma del sistema de seguridad social, impulsada por el Pit-Cnt y algunos partidos del Frente Amplio. 

Hasta ahora, el 42% de los encuestados está de acuerdo con la papeleta del "Sí". Pero, ojo, porque hay un 35% que ya se plantó y dijo que no votará la reforma. ¿Y el resto? El 23% ni se pronuncia, están en un limbo total. Eso sí, el único grupo donde más de la mitad está a favor son los votantes del Frente Amplio. En cuanto a los blancos y colorados, apenas un tercio apoya la reforma. Entre los otros socios de la coalición y los indecisos, las cosas están algo divididas: poco más de 4 de cada 10 están con el "Sí".

¿Y qué hay de los que ya tienen decidido no votar la reforma? Ahí la cosa se pone interesante: un cuarto de los frenteamplistas y de los indecisos ya se definieron. Ese 35% que se niega a la reforma también incluye a la mitad de los votantes blancos y a sus aliados más chicos (Cabildo Abierto, Partido Independiente). Y para rematar, el 57% de los colorados también se inclinó por el "No".

Cifra también deja claro que la confusión reina: hay un montón de frenteamplistas, blancos e indecisos que siguen sin saber qué hacer o qué votar. 

Ahora, hablemos de la tendencia: el apoyo a la reforma viene en picada. ¿Cómo así? Pues desde mayo, el respaldo cayó 10 puntos, del 52% al 42%. Mientras tanto, la oposición sube como la espuma, aumentando 9 puntos, de 26% a 35%. Así lo explicó Cifra en su informe presentado el viernes en Telemundo.

Para esta encuesta, se entrevistó a 1.001 personas entre el 13 y 26 de septiembre de 2024, todo por teléfono. La pregunta del millón fue: "En octubre, junto con las elecciones nacionales, se hará un plebiscito de reforma de la constitución para hacer varios cambios en el sistema de la seguridad social. ¿Usted votará por apoyar el plebiscito o no?".

Sed de venganza 2: el reencuentro de Phillip y Vanessa, una nueva lucha desde las sombras

Siete años después de lo acontecido en Sed de Venganza, el espía jubilado Phillip (Jean-Claude Van Damme) y su hija Vanessa, a quien había perdido hacía tiempo, viven clandestinamente y en paz en Italia.

Lo que hay dentro (2024)

Un reencuentro de amigos de la universidad justo antes de una boda se convierte en una pesadilla existencial cuando alguien aparece por sorpresa con un misterioso maletín.